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邮储银行兴国县支行借导师制助“新人”成长
兴国县新闻网    2017-10-17 16:21:50  来源:中国江西网  编辑:王盛泉  作者:钟隆春

  中国江西网赣州讯 通讯员钟隆春报道:为规范新员工培养工作,完善培训制度,促进员工职业生涯规划,建立一个面对新员工的关怀、沟通、学习的制度。邮储银行兴国县支行根据市分行统一安排,因地制宜对2017年校园招聘大学生制定导师辅导计划,助力“新人”在邮储银行大家庭中成长成才。

  本次导师辅导工作具有规格高、时间长、范围广等新特点,由行领导挂帅,对新员工实行“一对一”辅导,时间跨度达半年,主要辅导内容涉及邮储银行的企业文化、组织架构、工作氛围,邮储银行的业务种类,基本业务操作流程等,并通过导师制积极引导大学生养成良好的学习、工作习惯。

  据悉,为进一步激励新入行员工成长,该行开展“每周一谈话、每月一考试、每季一本书”等活动,由导师对辅导对象每周进行针对辅导内容和新员工工作情况的了解、谈话;导师对辅导对象每月制定一份完整的试卷,由辅导对象单独完成。同时,在每季度初,由导师选定一本书,交给员工学习思考,并根据所学所悟撰写一遍论文或读书心得。导师通过全程管理来了解其业务知识学习情况,科学制定下一步辅导计划。该行通过推进“新人”培养机制进一步提升邮储银行的竞争能力和发展能力。

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